<< Назад | |
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
РУДАВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ОБОЯНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28.02. 2018 № 24/117
п. Рудавский
О квалификационных требованиях для замещения
должностей муниципальной службы в соответствии
с классификацией должностей муниципальной службы
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Считать утратившим силу решение Собрания депутатов Рудавского сельсовета Обоянского района от 12.07.2017 № 18/92 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Собрания депутатов
Рудавского сельсовета Обоянского района И.Н.Алтунина
Глава Рудавского сельсовета В.В.Новоженов
Обоянского района
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов Рудавского сельсовета
Обоянского района
от 28.02.2018 года № 24/117
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.